管理一定要充分的信任和肯定

2011年8月15日 09:53 发表于 工作日志 有1个回复

管理一定要充分的信任和肯定_tanhaiyu.com_谭海宇

前段时间工作有点不顺利,总感觉有些人或问题无法沟通,想着无法解决的问题就头痛,只好放弃。而事实上,员工没做好,一定是主管没带好,团队协作要比单兵作战带劲得多。问题得不到解决,是因为没有找到关键点,只要关键点一抓住,什么都是水到渠成,什么都是浮云。

经过深入沟通,直接了当地畅谈,每个人都找到了自己的定位,一切都很顺利。一个非公司的朋友,在酒席间对我说出了她的见解:放手让别人去发挥,要给予充分的信任,要肯定大家的工作,否则她们也会和你一样饱受挫折感。

现在,一切都挺好!全新思维,全力以赴!阿彬,向你学习!

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